Diskuterade hållbart förändringsarbete med Stefan Wetterholm idag. Mycket intressant med nya vinklingar på att beskriva ledarskapsfrågorna. Bokade nytt möte nästa vecka för att fortsätta diskussionen.
Det slår mig att, även om det behövts länge, är detta något som borde diskuteras ännu mer nu då det blir allt viktigare i takt med att generation Y (homo-zapiens) kommer ut på arbetsmarknaden. Dessvärre är alldeles för många ledningsgrupper på tok för traditionella, den kommer att straffa sig.
I handen fick jag även hans bok ”KUL som affärsidé”, det blir intressant läsning.
Fick uppdraget att prata värdegrund med alla (ca 160) 10-12 åringar på IK Frejs 7-7…
Som årsmötesordförande på GIH för en förening var intresset så stort att det tog det…
Processleder i olika regioner för att stödja distrikt som verkar för ökad regional samverkan.
Under 2022-2023 är jag engagerad i utvecklingen av olika områden i svensk konståkning. Föreningsutveckling. Revidering…
Projektet växte fram ur ett arbete runt Trygg Cricket som ledde till en komplett utbildningsplattform…
Vill du få tips på hur du kan hålla ett digitalt årsmöte ENKELT med högt…