Förändringsarbete kräver laganda
Lördagens processledning i förändringsarbete fick en liten annorlunda vändning. Efter lite research upptäcktes konflikter i föreningens styrelse vilket gjorde att något förändringsarbete egentligen inte var möjligt förrän man tagit sig igenom och löst konflikterna. Efter 6 timmars arbete kom vi …