Nytt besöksrekord i Hanviken
Drygt 100 anmälda till föreläsningen Coachande föräldraskap i Hanviken. Ordförande inledde föreläsningen och trots det stora antalet deltagare kom en hel del dialog och frågor upp under kvällen.
Tag Archives: Resultat
Kungligt mottagande av coachande föräldrar
2014-01-14 Årets första föreläsning tar mig tillbaka till Kungliga Tennishallen och Kungliga Lawn Tennis Klubb. Sist jag var hos KLTK handlade det om hur man skulle arbeta effektivare och de kunde visa exempel på sina nya arbetssätt som faktiskt fungerade i praktiken. Alltid roligt att få den typen av återkoppling och se att det fungerar
Fortsatt styrelseutveckling i Upplands-Bro
Torsdag 25 april, tredje besöket i Kungsängen på en vecka och nu fortsättningen på styrelseutvecklingen. Denna gång fick jag uppdraget att prata om ordförandeskapet, vad det innebär och hur vi kan förbättra det. Många diskussioner om den ideella styrelsekulturen, härskartekniker, kommunikation men även om praktiska saker som att leda effektiva möten.
Hur är läget i Stuvsta IF?
Mörkret lägger sig novembers första dag och jag åker till Stuvsta, för Stockholms Fotbollförbunds räkning, för att möta Stuvsta IF. De har just genomfört en enkätundersökning för att undersöka hur läget är i klubben inom sex olika områden. Vi lyfte fram hur föreningen mår i stort, vad som betraktas som de största problemen eller okända
Processdag i förändringsarbete
Efter 1,5 dygns konstant regnande spricker himlen upp och levererar en riktigt skön lördag. Trots det sätter vi oss inomhus från morgon till kväll för att starta ett förändringsarbete för hockeyn i Haninge. Platsen var vackra Almäsa konferens. Representanter från 3 klubbar samt Haninge kommun lyssnar först in framgångsfaktorer och erfarenheter från förändringsarbete för att
Funderingar runt resultat
Har idag suttit och lyssnat på en föreläsning angående resultat och då pratar man i termerna RESURS – VERKSAMHET – RESULTAT (Resurser skapar möjlighet till en viss verksamhet som ger ett visst resultat). Efter föreläsningen bad dom oss reflektera över detta och jag gick igång direkt. För det första krävs människor som med resurser utövar